Em 2001, a CBTU investiu R$ 463 mil em ações de desenvolvimento, representando um crescimento de 9% em relação aos investimentos do ano anterior. Hoje, 60% dos empregados já participaram de alguma atividade de treinamento e desenvolvimento. Ao longo do ano destacaram-se os programas:

Treinamento em Manutenção e Operação para capacitar e reciclar conhecimentos e habilidades técnicas na manutenção e operação metro-ferroviária. Foram
desenvolvidos cursos com duração média de 33 horas, atingindo mais de 1.400 matrículas de treinamento, sendo que grande parte desses cursos são desenvolvidos e ministrados por técnicos da CBTU.